Weshalb Organisationen über ein neues Arbeits-Framework nachdenken sollten

Posted by Steffi Burkhart
On 9. July 2020

Die meisten von Ihnen kennen mich als Expertin zum Thema Millennials & Next Level of New Work. Die Ansprüche meiner Generation an Arbeit, Führung und Kultur in Unternehmen und Organisationen wie Verwaltungen, Schulen und Universitäten haben sich dramatisch verändert. Darüber forsche und spreche ich als Key Note Speakerin in der DACH-Region seit nun mehr als sechs Jahren, immer […]

Mein persönliches Why hinter meinem Human & Technology Centered Ecosystem

Posted by Steffi Burkhart
On 6. July 2020

Die meisten von Ihnen kennen mich als Expertin zum Thema Millennials & Next Level of New Work. Konkret bedeutet das, dass sich die Ansprüche meiner Generation an Arbeit, Führung und Kultur in Unternehmen und Organisationen wie Verwaltungen, Schulen und Universtäten dramatisch verändert haben. Darüber forsche und spreche ich als Key Note Speakerin in der DACH-Region […]

Smart Crowd Management System in meinem Human & Technology Centered Ecosystem

Posted by Steffi Burkhart
On 6. July 2020

Persönliche Beobachtungen in der aktuellen Corona-Situation und wie wir mit modernster Technologie in meiner / Ihrer Betriebsstätte auch bei weiteren Infektionswellen die gesundheitliche Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden gewährleisten. Politik stellt derzeit Allgemeininteressen stark über Einzelinteressen und toleriert Null Spielraum. Manager und Führungskräfte müssen im Krisen-Management-Modus agieren, ambidextriell Führen (= beidhändige Führung: Auf der einen Seite […]

Meine Gründung eines Human & Technology Centered Ecosystem

Posted by Steffi Burkhart
On 6. July 2020

Als Keynote Speakerin und Sprachrohr der Generation beschäftige ich mich nun seit 7 Jahren mit den Themen: Millennials-Mindset als Treiber für den Kulturwandel in Organisationen, Zukunft der Arbeit sowie die Auswirkung der V.U.K.A.-Realität auf Organisationen, Teams, Individuen und Leadership. Gerne stehe ich Ihnen in der aktuellen Zeit auch mit Online-Formaten zu diesen Themen zur Verfügung. […]

Digitale Demotivation & Frust der Digital Natives

Posted by Steffi Burkhart
On 27. February 2018

Autorin: Steffi Burkhart Manuel hat sich überreden lassen. Fail, das sage ich Ihnen jetzt schon. Ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern ist auf der Suche nach einem Kommunikations- und Marketing- Profi, der die digitalen Kanäle ankurbeln soll. Für eine bessere Beziehung zu (potenziellen) Kunden. Eigentlich ein guter Gedanke. Nun hatte die Geschäftsleitung im Einstellungsgespräch […]

Der War for Digital Talents

Posted by Steffi Burkhart
On 24. February 2018

Autorin: Steffi Burkhart Der Leidensdruck hat zugenommen. In einigen Branchen geht derzeit ein Lichtlein auf. Es wird zunehmend schwierig, Nachwuchs zu kriegen – ob für einzelne Unternehmen oder gleich für die gesamte Branche. Im Jahr 2018 waren im Jahresdurchschnitt mehr als 700.000 freie Arbeitsstellen gemeldet. Damit wurde der höchste Wert freier Arbeitsstellen der letzten Jahre […]

Meine Learnings in 2016 und meine Ziele für 2017

Posted by Steffi Burkhart
On 8. January 2017

Anfang 2016 habe ich mich FÜR die SELBSTSTÄNDIGKEIT und GEGEN eine weitere FESTANSTELLUNG entschieden. Das war wohl die beste Entscheidung, die ich 2016 getroffen habe. Übrigens haben sich auch einige Jungs und Mädels aus meinem Umfeld selbstständig gemacht.

Tagebuch: Eine Woche mit Steffi Burkhart

Posted by Steffi Burkhart
On 18. November 2016

Maass-Genau hat nachgefragt: Die Wochen von Steffi Burkhart sehen immer ganz unterschiedlich aus. Mal ist sie mehr unterwegs, mal weniger. Diese Woche standen für sie Oldenburg, Köln, Berlin und Luzern auf dem Plan. Fest steht: Einen regelmäßigen Tagesablauf gibt es bei der Generation Y Botschafterin nicht.

Instagram & Co.: So geht Selbstmarketing 4.0

Posted by Clare
On 16. March 2016

Früher waren es nur Leute wie Heidi Klum, Paris Hilton oder zukünftige Dschungelcamper, die Selbstmarketing betrieben haben. Ganz klassisch in Bravo, Brigitte und Bunte – oder in den Werbepausen von GNTM und Co. Nur hatten sie Geld und Management-Power hinter sich. Bei uns “Normalos” sieht Eigen-PR um einiges umspektakulärer aus. Wir haben neue Leute auf einem Geburtstag von Freunden kennengelernt, […]

Posted by Steffi Burkhart
On 25. December 2015

2010 war ein spannendes Jahr. Der Auslöser für dieses Buch. Wobei ich das damals noch nicht wusste. Ich war 25, frische Sportstudium-Absolventin und bewarb mich um meinen ersten Arbeitsplatz. Ein dicker Fisch hatte angebissen, es lief alles nach Plan. Ich war top motiviert und echt neugierig darauf, was mich da draußen in der Arbeitswelt erwartet. […]

Wir brauchen mehr IT-Bildung!

Posted by Steffi Burkhart
On 5. November 2015

Wir stecken im Wandel zur vierten industriellen Revolution. Dadurch wird sich auch die Arbeit verändern. So warnen Experten, dass nicht nur „Blue-Collar-Jobs“ durch Maschinen und Computeralgorithmen ersetzt werden, sondern auch „White-Collar-Jobs“.

So fahren Unternehmen die Motivation von Digital Natives gegen die Wand!

Posted by Steffi Burkhart
On 12. July 2015

Nur ein Beispiel, aber ein sehr gutes – garantiert mit Aha-Erlebnis. Naja, nicht für alle, aber für solche, die es nicht verstehen, junge Menschen in deren Arbeits-Realität abzuholen. Es geht um die Geschichte von Manuel, heute 28, Youtube-Blogger, mit dreijähriger Berufserfahrung in einem jungen Unternehmen. Schwerpunkt: Kommunikation und Marketing.

EXKURS: Mensch oder Maschine?

Posted by Steffi Burkhart
On 11. May 2014

Unser einziger Vorsprung vor „elektronischen Mitbewerbern“ ist unsere Fähigkeit, intellektuell und kreativ zu arbeiten. So unterschiedlich die Vertreter der Generation Why sind, haben viele eines gemeinsam – zumindest wird uns das häufig nachgesagt: Sie sind brave, angepasste Streber und Einser-Kandidaten. Ihr Antrieb: Bulimie-Lernen und Bestnoten schreiben. Getrieben von dieser Scheuklappendenke schreiten sie dann in die Unternehmenswelt und erleiden dort […]

Posted by Steffi Burkhart
On 7. February 2014

Es wird immer behauptet, die heute 20- bis 30-Jährigen sind die DIGITAL NATIVES. Die, denen Technologien wie Smartphone, Laptop und Tablets als Spielzeug in die Wiege gelegt wurde. Bei denen es keine klare Trennung mehr zwischen digitaler und analoger Welt gibt. Aber so wirklich digital, mit Computer und Handy sind wir gar nicht aufgewachsen. Im Gegenteil, […]