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	Kommentare zu: Es ist nicht normal, im Job unzufrieden zu sein	</title>
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	<description>Durch die Generation Y Brille</description>
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		Von: Daniel		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Daniel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jun 2022 09:04:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich habe leider auch die Erfahrung gemacht, bei einer Firma zu arbeiten, in der die damalige Führungskraft ein sehr altmodisches Konzept von guter Führung vertreten hat. Heutzutage sind bei Führungskräfte Skills wie soziale Kompetenz und Team-Arbeit unerlässlich.  Bei Jobvermittler-Agenturen spielen Softskills bereits eine sehr wichtige Rolle. Ungünstigerweise werden sie in rückständigen Unternehmen immer noch nicht ernst genommen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich habe leider auch die Erfahrung gemacht, bei einer Firma zu arbeiten, in der die damalige Führungskraft ein sehr altmodisches Konzept von guter Führung vertreten hat. Heutzutage sind bei Führungskräfte Skills wie soziale Kompetenz und Team-Arbeit unerlässlich.  Bei Jobvermittler-Agenturen spielen Softskills bereits eine sehr wichtige Rolle. Ungünstigerweise werden sie in rückständigen Unternehmen immer noch nicht ernst genommen.</p>
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		Von: Charlie		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Charlie]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2016 10:00:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Das bedingungslose Grundeinkommen bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf dieselbe Augenhöhe. Damit hat ein Arbeitnachfrager die echte Möglichkeit NEIN zu sagen. In dem Moment spielt das Gehalt keine wesentliche Rollemehr, sondern die Rahmenbedigungen im bzw. zum Unternehmen. Erreichbarkeit, flexible Arbeitszeiten, Teamzusammensetzung, Arbeitsbedingungen, Unternehmensphilosophie und -kultur, etc.
Sollte das mal nicht passen ist das kein Beinbruch. Man hört auf (weil es das bedingungslose Grundeinkommen jederezti ermöglicht) und sicht sich einen anderen Arbeitsanbieter oder macht sich Selbständig.

Schöne neue Welt - heute unvorstellbar und doch nur einen Katzensprung entfernt.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das bedingungslose Grundeinkommen bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf dieselbe Augenhöhe. Damit hat ein Arbeitnachfrager die echte Möglichkeit NEIN zu sagen. In dem Moment spielt das Gehalt keine wesentliche Rollemehr, sondern die Rahmenbedigungen im bzw. zum Unternehmen. Erreichbarkeit, flexible Arbeitszeiten, Teamzusammensetzung, Arbeitsbedingungen, Unternehmensphilosophie und -kultur, etc.<br />
Sollte das mal nicht passen ist das kein Beinbruch. Man hört auf (weil es das bedingungslose Grundeinkommen jederezti ermöglicht) und sicht sich einen anderen Arbeitsanbieter oder macht sich Selbständig.</p>
<p>Schöne neue Welt &#8211; heute unvorstellbar und doch nur einen Katzensprung entfernt.</p>
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